V Haldenslebenu máme dvě pobočky. Veškeré informace o našem logistickém centru v Hamburger Straße najdete zde. Neváhejte a proklikněte se. Malé upozornění: Odkazy fungují pouze v případě, že jste u nás začali pracovat a máte přístup k intranetu HF.
Zavřete na chvíli oči a představte si 26 fotbalových hřišť. Máte to? Přesně tak velká je naše logistická základna a dodávková základna Hermes (zkráceně HAB) v Haldenslebenu u Magdeburku. Ročně zde odbavíme až 200 milionů zásilek. Haldensleben je jedním z největších a nejmodernějších center svého druhu v Evropě. Centrum je obklopeno zelení a vodou, je plné skla a světla. Přátelskou pracovní atmosféru zde však vytvářejí především lidé, kteří zde pracují: 3 000 přátelských kolegů.
Naše firemní jídelna se nachází v přízemí budovy 8 a je to velmi velká a světlá místnost s výhledem na malé jezero. Každý den nabízí k snídani, obědu i večeři velký výběr různých jídel, včetně vegetariánských. Vždy je k dispozici salát a ovoce.
Jako zaměstnanci máte zvýhodněné ceny. Můžete zde platit buď zaměstnaneckou kartou prostřednictvím srážek ze mzdy, nebo dobíjecí kartou, kterou lze zakoupit na místě.
Otevírací dobu a jídelní lístky najdete na příslušných nástěnkách nebo na intranetu na adrese
Jídelní lístek Haldensleben
A na odděleních jsou k dispozici automaty na malé občerstvení v přestávkách. V celém expedičním centru najdete také automaty na vodu zdarma. Můžete si naplnit vlastní láhev.
Ve firmě jsme zřídili různé prostory pro přestávky, abyste si mohli odpočinout a vychutnat si jídlo, které jste si přinesli s sebou.
Pierwszego dnia pracy należy zgłosić się do kolegów przy bramce dla personelu, którzy zapewnią dostęp do terenu firmy. Twoi koledzy będą wiedzieć, że rozpoczynasz u nas pracę.
Aby upewnić się, że dotrzesz do miejsca pracy na dużym terenie, dział odbierze Cię pierwszego dnia.
Otrzymasz transponder (chip), który umożliwi Ci później swobodny dostęp do pomieszczeń firmy.
Twoi koledzy zrobią Ci również zdjęcie, które zostanie wykorzystane jako "zdjęcie profilowe" w aplikacji Atoss (system planowania i rejestracji czasu pracy).
W przypadku zgubienia transpondera należy niezwłocznie skontaktować się z ochroną pod numerem 03904/61-3110 w celu zablokowania transpondera i wydania nowego.
Na parkingach przed siedzibą firmy można parkować bezpłatnie. Obowiązuje StVO.
Należy pamiętać, że przy opuszczaniu terenu zakładu przeprowadzane będą wyrywkowe kontrole bagażu i tożsamości.
V některých oblastech je nošení pracovního oděvu, zejména pracovní obuvi, povinné. Včas se dozvíte, zda se to týká i vás.
Oděv vám pak bude poskytnut zdarma po kontrole vašich velikostí oblečení.
Zpravidla se předem uskuteční zkouška na oddělení provozní techniky.
Pokud máte zájem také o kolekci Hermes, můžete si u společnosti Eskon zakoupit trička apod,
který k nám pravidelně dojíždí.
Denní docházka se zaznamenává prostřednictvím našeho systému ATOSS. K tomu se přihlašujete a odhlašujete prostřednictvím terminálu PDA v příslušném oddělení. Aplikaci ATOSS lze použít k digitálnímu zadávání žádostí o dovolenou a volno, které mohou vedoucí pracovníci rovněž schvalovat prostřednictvím systému. Lze také zobrazit časové zůstatky a pracovní rozvrh. Pokyny obdržíte od svého vedoucího.
Během zkušební doby mají tarifní zaměstnanci nárok na 27 pracovních dnů (na základě pětidenního pracovního týdne) a po zkušební době na 30 pracovních dnů za kalendářní rok. Zaměstnanci, kteří nejsou tarifními zaměstnanci (na plný úvazek), mají nárok na 32 pracovních dnů dovolené za kalendářní rok.
Poprvé vzniká nárok na plnou dovolenou po 6 měsících zaměstnání. V roce trvání pracovního poměru obdržíte poměrnou část dovolené, tj. tolik dvanáctin ročního nároku na dovolenou, kolik měsíců v kalendářním roce odpracujete pro společnost.
Své požadavky na dovolenou za aktuální rok projednejte včas se svým nadřízeným. Plánování dovolené na následující rok se zpravidla provádí do 31. října.
