Cieszymy się, że zaczynasz w naszej lokalizacji w Ohrdruf. Zebraliśmy tutaj najważniejsze informacje dla Ciebie, abyś mógł szybko znaleźć drogę i szybko uzyskać odpowiedzi na swoje pierwsze pytania. Kliknij! Uwaga: Linki będą działać tylko wtedy, gdy masz dostęp do intranetu HF.
Ohrdruf? To około 40 kilometrów od Erfurtu. A to, co wciąż jest testowane na niemieckich drogach, od dawna jest rzeczywistością w naszym centrum logistycznym: system transportowy z 52 pojazdami bez kierowców! Dzięki temu nasz magazyn kompletacyjny i baza dostaw Hermes (w skrócie HAB) w Ohrdruf są jednymi z najnowocześniejszych w Europie. Mimo to 350 pracowników na miejscu zawsze potrzebuje wsparcia. Na przykład, aby obsłużyć 6 milionów artykułów i zwrotów każdego roku!
Tutaj można znaleźć mapę naszej lokalizacji w Ohrdruf!
Ochrona środowiska i zrównoważony rozwój są dla nas bardzo ważne w Hermes Fulfilment. Dlatego cieszymy się, jeśli przyjeżdżasz do pracy na rowerze. Twój rower będzie bezpieczny i chroniony przed warunkami atmosferycznymi w naszej klatce rowerowej. Klucz można otrzymać w naszym biurze za niewielką opłatą.
Twoje zdrowie jest dla nas ważne. Dlatego uruchomiliśmy dobrowolny program premii za promocję zdrowia. Od 01.01.2024 r. do 31.12.2024 r. możesz zbierać punkty na wspaniałe nagrody i jednocześnie dbać o siebie i swoje ciało.
Jak to działa?
1) Odbierz książeczkę bonusową z działu HR.
2) Zbieraj punkty w różnych kategoriach, takich jak wydarzenia sportowe, udział w kursie rzucania palenia lub kursy zdrowotne, które należy ukończyć raz
3) Zsumuj punkty i wpisz je do książeczki bonusowej.
4) Zleć potwierdzenie punktów przez dział HR po przedstawieniu dowodu uczestnictwa.
działu HR
5) Wybierz bonus w zależności od liczby zdobytych punktów.
Warunki:
Należy pamiętać, że książeczkę premiową należy złożyć do końca stycznia następnego roku. Późniejsze zgłoszenia nie będą brane pod uwagę.
Kto może wziąć udział?
W programie mogą wziąć udział wszyscy pracownicy zatrudnieni na stałe i stażyści, a także pracownicy zatrudnieni na czas określony z okresem zatrudnienia dłuższym niż 12 miesięcy. Wszyscy pracownicy i stażyści, którzy pozostają w nieokreślonym stosunku pracy/stażu w momencie wypłaty premii, są uprawnieni do otrzymania premii. Nie dotyczy to pracowników/stażystów, którzy złożyli wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia i byli do tego uprawnieni; mogą oni nadal realizować swoje punkty po osiągnięciu odpowiedniej liczby punktów.
Nagrody są określone w książeczce premii i nie można ich zamienić na gotówkę.
Miło, że jesteś z nami. Na początek możesz zapoznać się z procedurą obowiązującą pierwszego dnia pracy tutaj:
Pierwszego dnia zgłoś się do naszej ochrony zakładu na stacji. Zostanie wykonane zdjęcie paszportowe do karty identyfikacyjnej pracownika. Otrzymasz ją później. Kartę identyfikacyjną pracownika należy mieć zawsze przy sobie, ponieważ jest ona wymagana przy wchodzeniu na teren zakładu i opuszczaniu go. Pracownicy ochrony poinformują przełożonego, który odbierze pracownika. Otrzymasz mały prezent powitalny na powitanie w naszej firmie.
Mentor, który będzie odpowiedzialny za ciebie podczas okresu wprowadzającego, będzie pod ręką, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania. Po wejściu na teren firmy ważne jest, aby założyć odzież roboczą. Obejmuje to przede wszystkim kamizelkę i obuwie ochronne. Otrzymasz je na początku pracy pierwszego dnia. Po otrzymaniu klucza do szafki możesz się przebrać i wraz z przełożonym sprawdzić nowe miejsce pracy. Tutaj odbędzie się szkolenie dotyczące bezpieczeństwa. Jak tylko nie będziesz miał więcej pytań, możesz rozpocząć pracę.
Aby zamówić jedzenie, wystarczy skontaktować się ze stołówką. Nasi koledzy z przyjemnością Ci pomogą.
Każdy pracownik może raz dziennie otrzymać darmowe owoce.
W biurze można również uzyskać dostęp do Internetu. Skontaktuj się z nami!
