Schön, dass Du Deinen Job an unserem Standort in Langenselbold startest. Damit Du Dich schnell bei uns einlebst, findest Du hier auf einen Blick alle wichtigen Informationen, die Du wissen solltest und die Dich unterstützen. Klick Dich gerne durch. Kleiner Hinweis: Die Links funktionieren erst, wenn Du einen Zugang für das Intranet hast.
„Einer kann!“ Unter diesem Motto lief bei uns in Langenselbold die Einführung unseres 1-Mann-Handlings, bei dem nur noch eine Person für die Abwicklung von einem Warenstück zuständig ist. Und das egal, ob ein schickes Abendkleid oder eine Waschmaschine versendet werden soll. Stark, oder? Auf Teamwork setzen wir aber trotzdem: In unseren gemütlichen Gemeinschaftsräumen lässt sich die Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen gut verbringen.
Hier findest Du die Anfahrtsskizze zu unserem Standort in Langenselbold.
Mitarbeiter*innen von Hermes Fulfilment können ein RMV-Abonnement beziehen. Zum günstigen Preis des Großkundenabonnements zahlt Hermes Fulfilment einen weiteren Zuschuss. Am Wochenende und an gesetzlichen Feiertagen können, nach jetziger Regelung, eine weitere Person sowie 3 Kinder bis 14 Jahre kostenlos mitfahren. Gezahlt wird bequem per Gehaltsabzug von Deinen monatlichen Bezügen. Die Karte gilt ab dem 1. des Monats und kann zum Monatsende gekündigt werden.
Die Tickets gibt es bei uns im Personalbereich.
Bitte melde Dich an Deinem ersten Tag bei unserem Werkschutz an der Pforte. Die Kolleg*innen händigen Dir Deinen Mitarbeiterausweis aus und informieren Deine Führungskraft, welche Dich dann abholt. Bitte habe Deinen Mitarbeiterausweis jederzeit dabei, dieser wird zum Betreten und Verlassen des Geländes benötigt. Zur Erstellung Deines Mitarbeiterausweises benötigen wir ein digitales Passbild. Dieses sollte folgende Eigenschaften erfüllen: Neutraler Hintergrund, Motiv von vorne oder leicht seitlich, JPG-Datei, Auflösung maximal 400 Pixel Breite bzw. maximal 500 Pixel Höhe
Bitte sende Dein Bild rechtzeitig vor Deinem Arbeitsbeginn an Deine/n Ansprechpartner*in aus dem HR-Bereich.
Solltest Du Deinen Ausweis verlieren, melde Dich bitte umgehend unter der Telefonnummer 06184 803-7710.
Die Pforte bildet außerdem die zentrale Anlaufstelle in unserem Betrieb. Solltest Du Dich also z.B. an Deinem ersten Tag verspäten oder keine Telefonnummer Deines Ansprechpartners haben, helfen Dir die Kollege*innen gerne weiter.
Um Dein mitgebrachtes Essen entspannt genießen zu können, haben wir in unserem Betrieb diverse Pausenbereiche eingerichtet.
Zur Nutzung der Wasserspender benötigst Du eine geeignete Flasche, ansonsten stehen kostenpflichtige Getränke- und Snackautomaten zur Verfügung.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Genau deswegen haben wir das freiwillige Bonusprogramm zur Gesundheitsförderung ins Leben gerufen. Vom 01.01.2024 bis zum 31.12.2024 kannst Du damit Punkte für großartige Prämien sammeln und gleichzeitig Dich und Deinen Körper fit halten.
Wie es funktioniert?
1) Hole Dir das Bonusheft bei Deiner Personalabteilung
2) Sammle in unterschiedlichen Kategorien, wie Sport-Events, die Teilnahme an einem Rauchentwöhnungskurs oder einmal zu absolvierenden Gesundheitskursen Punkte
3) Zähle Deine Punkte zusammen und trage diese in das Bonusheft ein
4) Lasse Dir die Punkte nach Vorlage eines Teilnahmenachweises bei der Personalabteilung
bestätigen
5) Suche Dir eine Prämie je nach Deiner erreichten Punktzahl aus
Bedingungen:
Bitte beachte, dass das Bonusheft bis Ende Januar des Folgejahres einzureichen ist. Spätere Vorlagen werden nicht mehr berücksichtigt.
Wer kann mitmachen?
Alle unbefristeten Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie befristete Mitarbeitende mit einer Beschäftigungsdauer von mehr als 12 Monaten können teilnehmen. Es sind alle Mitarbeitenden und Auszubildenden prämienberechtigt, die zum Zeitpunkt der Prämienauszahlung in einem ungekündigten Arbeits-/ bzw. Auszubildendenverhältnis stehen. Ausgenommen hiervon sind Mitarbeitende/Auszubildende, die ihrerseits fristlos gekündigt haben und hierzu auch berechtigt gewesen sind; diese können weiterhin bei Erreichen der entsprechenden Punktzahlen ihre Punkte einlösen.
Die Prämien sind im Bonusheft festgeschrieben und können nicht in Bargeld umgewandelt werden.
