Schön, dass Du an unserem Standort in Ohrdruf startest. Damit Du Dich schnell zurecht findest und Deine ersten Fragen schnell beantwortet werden, haben wir hier die wichtigsten Infos für Dich zusammengestellt. Klick Dich durch! Hinweis: Die Links funktionieren erst, wenn Du einen Zugang für das HF-Intranet hast.
Ohrdruf? Das liegt ca. 40 Kilometer von Erfurt entfernt. Und was auf Deutschlands Straßen gerade noch erprobt wird, ist in unserem dortigen Logistikzentrum längst Realität: ein Transportsystem mit 52 Fahrzeugen ohne Fahrer*innen! Damit zählen unser Kommissionierungslager und die Hermes Auslieferungsbasis (kurz: HAB) in Ohrdruf zu den modernsten Europas. Verstärkung brauchen die 350 Kolleg*innen vor Ort trotzdem immer. Zum Beispiel um jährlich 6 Millionen Artikel und Retouren abzuwickeln!
Hier findest Du eine Anfahrtsskizze unseres Standortes in Ohrdruf!
Umweltschutz und Nachhaltigkeit ist uns bei Hermes Fulfilment sehr wichtig. Deshalb freuen wir uns, wenn Du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst. Sicher und wettergeschützt steht Dein Fahrrad dann in unserem Fahrradkäfig. Einen Schlüssel kannst Du gegen eine kleine Ausleihgebühr bei uns im Sekretariat bekommen.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Genau deswegen haben wir das freiwillige Bonusprogramm zur Gesundheitsförderung ins Leben gerufen. Vom 01.01.2024 bis zum 31.12.2024 kannst Du damit Punkte für großartige Prämien sammeln und gleichzeitig Dich und Deinen Körper fit halten.
Wie es funktioniert?
1) Hole Dir das Bonusheft bei Deiner Personalabteilung
2) Sammle in unterschiedlichen Kategorien, wie Sport-Events, die Teilnahme an einem Rauchentwöhnungskurs oder einmal zu absolvierenden Gesundheitskursen Punkte
3) Zähle Deine Punkte zusammen und trage diese in das Bonusheft ein
4) Lasse Dir die Punkte nach Vorlage eines Teilnahmenachweises bei der Personalabteilung
bestätigen
5) Suche Dir eine Prämie je nach Deiner erreichten Punktzahl aus
Bedingungen:
Bitte beachte, dass das Bonusheft bis Ende Januar des Folgejahres einzureichen ist. Spätere Vorlagen werden nicht mehr berücksichtigt.
Wer kann mitmachen?
Alle unbefristeten Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie befristete Mitarbeitende mit einer Beschäftigungsdauer von mehr als 12 Monaten können teilnehmen. Es sind alle Mitarbeitenden und Auszubildenden prämienberechtigt, die zum Zeitpunkt der Prämienauszahlung in einem ungekündigten Arbeits-/ bzw. Auszubildendenverhältnis stehen. Ausgenommen hiervon sind Mitarbeitende/Auszubildende, die ihrerseits fristlos gekündigt haben und hierzu auch berechtigt gewesen sind; diese können weiterhin bei Erreichen der entsprechenden Punktzahlen ihre Punkte einlösen.
Die Prämien sind im Bonusheft festgeschrieben und können nicht in Bargeld umgewandelt werden.
Schön, dass Du bei uns bist. Als kleiner Vorgeschmack kannst Du Dir hier schon einmal den Ablauf Deines ersten Tages bei uns anschauen:
Bitte melde Dich an Deinem ersten Tag bei unserem Werkschutz an der Wache. Es wird ein Passbild für Deinen Mitarbeiter*innenausweis erstellt. Diesen erhältst du im Anschluss. Bitte habe Deinen Mitarbeiter*innenausweis jederzeit dabei, dieser wird zum Betreten und Verlassen des Geländes benötigt. Die Kolleg*innen des Wachschutzes informieren Deine Führungskraft, welche Dich dann abholt. Zur Begrüßung in unserem Unternehmen erhältst Du ein kleines Willkommensgeschenk.
Ein Pate, der für die Zeit der Einarbeitung für Dich zuständig ist, wird Dir für Fragen zur Seite stehen. Sobald Du das Betriebsgelände betrittst ist es wichtig, dass Du Deine Arbeitskleidung trägt. Dazu gehören in erster Linie eine Weste und die Arbeitsschutzschuhe. Diese werden Dir zu Beginn Deiner Tätigkeit am ersten Tag ausgehändigt. Nachdem Du einen Spintschlüssel erhalten hast, kannst Du Dich umziehen und mit Deiner Führungskraft Deinen neuen Arbeitsplatz begutachten. Hier erhältst Du Deine Sicherheitsunterweisung. Sobald Du keine Fragen mehr an uns hast, kann die Arbeit beginnen.
Für Deine Essensbestellung kannst Du Dich ganz einfach in der Kantine melden. Unserer Kolleg*innen sind gerne für Dich da.
Jeder Mitarbeiter*in kann sich am Tag einmal kostenloses Obst nehmen.
Im Sekretariat kannst Du auch einen Online-Zugang bekommen. Melde Dich gerne dort!
Jeder Mitarbeiter*in kann unser Massage- und Fusspflegeangebot in Anspruch nehmen. Die Termine hierzu laufen über die Monitore, anmelden kannst Du Dich über Deine Führungskraft oder im Sekretariat.
